Unsere Tarifverträge
Tarifverträge spielen gerade in der Personaldienstleistungsbranche eine entscheidende Rolle. Deswegen sind sie natürlich auch bei uns von Jobkoala von großer Bedeutung. Aber warum eigentlich genau? Weil sie unsere Werte widerspiegeln.
Bei Jobkoala setzen wir uns aktiv für die Einhaltung und Umsetzung geltender Tarifverträge ein, damit unsere Mitarbeiter jederzeit auf faire und attraktive Arbeitsbedingungen zählen können.
Unsere Werte
Für eine Gerechte und respektvolle Arbeitswelt
Fairness und Gleichbehandlung
Tarifverträge sichern faire Arbeitsbedingungen und gleiche Löhne für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position oder Erfahrung.
Transparenz und Verlässlichkeit
Tarifverträge schaffen Transparenz über Rechte und Pflichten, fördern ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und bieten Planungssicherheit durch klare Rahmenbedingungen.
Schutz vor Ausbeutung
Tarifverträge setzen klare Grenzen, um Arbeitnehmer vor Ausbeutung und unfairen Arbeitspraktiken zu schützen, indem sie angemessene Arbeitszeiten, Entlohnung und Sozialleistungen sichern.
Branchenspezifische Regelungen
Tarifverträge berücksichtigen die spezifischen Anforderungen der Personaldienstleistungsbranche und enthalten branchenspezifische Regelungen, die auf die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung eingehen.
Faire und attraktive
Tarifverträge
Dies ist einer unserer Beiträge zu einer gerechteren und respektvolleren Arbeitswelt in der Personaldienstleistung.
Hilfe & Kontakt
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